Le Risorse Umane sono il cuore di un’impresa.

E’ Il modo in cui vengono gestite le persone a determinare il successo o l’insuccesso di un’impresa.

Gestione Talenti

Risorse Umane

Sistema Incentivante

Politiche Formative

Smart HR© è il nostro servizio di alta consulenza che aiuta l’imprenditore a definire e implementare una strategia HR, funzionale al raggiungimento di tutti i suoi obiettivi imprenditoriali.

Perché le PMI devono avere una strategia HR

Migliorare la gestione delle Risorse Umane in una PMI ha molti vantaggi:

  • Migliora le prestazioni aziendali e rende l’impresa più competitiva e resiliente

  • Favorisce l’attrazione di talenti

  • Consente di trattenere il personale qualificato e ne riduce il turnover

  • Crea un ambiente di lavoro sano e positivo

  • Aumenta la fidelizzazione dei clienti

Se desideri capire quali vantaggi puoi ottenere, i nostri esperti possono forniti una valutazione preliminare gratuita.

Di cosa ci occupiamo in concreto

  • DEFINIZIONE – ALL’INTERNO DELLA VISIONE STRATEGICA DELL’IMPRESA – DELLA HR STRATEGY

  • IMPOSTAZIONE DEI PRINCIPALI PROCESSI HR E LORO INTEGRAZIONE CON IL SISTEMA IMPRESA

  • DEFINIZIONE DI UN SISTEMA DI MONITORAGGIO E DI MIGLIORAMENTO CONTINUO DEGLI STESSI PROCESSI

  • INDIVIDUAZIONE (INTERNA/ESTERNA) E SUCCESSIVA FORMAZIONE DI UN PROFILO HR PER IL PRESIDIO DEI PRINCIPALI PROCESSI

Se desideri conoscere meglio i contenuti del nostro intervento, i nostri esperti sono a tua completa disposizione.