Più governance meno conflitti

Prevenire i conflitti familiari è uno dei segreti fondamentali del successo imprenditoriale

Accordi familiari

Accordi proprietari

Accordi aziendali

Mentoring

Governance Evolution© è il servizio che assiste l’imprenditore e la sua famiglia nel definire regole di governance condivise. Prevenire i conflitti familiari, attraverso la gestione di rapporti impresa-famiglia, è uno dei segreti di successo di un’impresa.

LE IMPRESE FAMILIARI DOVREBBERO ATTIVARSI PER PREVENIRE I CONFLITTI

In Italia sono 770.000: il 75% delle imprese totali.

Di queste soltanto il 30% sopravvive al fondatore, il 13% arriva alla terza generazione e il 4% alla quarta o oltre. La crisi è spesso causata da una gestione inadeguata della complessità familiare. L’emotività e le problematiche che caratterizzano i rapporti all’interno di una famiglia non devono entrare nelle dinamiche aziendali. Il business ne risente, i problemi ne risultano ingigantiti. Senza regole chiare, l’impresa si troverà inevitabilmente ad affrontare i costi derivanti da:

  • CONFLITTI DI SUCCESSIONE

  • CONFLITTI DI GIUSTIZIA

  • CONFLITTI DI RUOLO

  • CONFLITTI D’IDENTITÀ

  • CONFLITTI DI PROPRIETÀ

  • CONFLITTI LAVORO-FAMIGLIA

Evitare questi costi è il nostro lavoro. Il nostro team può creare un sistema di regole e strumenti che ti aiuterà a gestire in maniera equilibrata i diritti e le responsabilità dei differenti membri della tua famiglia.

Importanti aziende italiane operanti in diversi settori hanno scelto di lavorare con noi