Gli imprenditori hanno bisogno di persone eccezionali per creare imprese di successo.
Elementi come una strategia solida, prodotti e servizi di valore e processi efficienti sono importanti, ma ancora più importanti sono le persone senza le quali l’impresa addirittura non esisterebbe.
Molti imprenditori capiscono questo concetto, tant’è che spesso dichiarano “i nostri dipendenti sono la nostra risorsa più importante”. In alcuni casi tuttavia, essi non hanno le giuste competenze per valutare e gestire al meglio questa risorsa fondamentale.