Ci sono molti modi per realizzare gli obiettivi aziendali, ma pochi hanno il potere del sistema OKRs. Pur essendo un sistema molto semplice ed intuitivo, e quindi di facile implementazione, OKRs permette di:
- tradurre efficacemente la strategia in azione
- coinvolgere e allineare tutti all’interno dell’azienda
- aumentare la curva di apprendimento dell’organizzazione
- costruire team motivati al raggiungimento dei risultati